Лише трохи інформації про мій досвід. Я той рідкісний випадок, коли ти працюєш у тій же галузі, що й навчався в університеті – маю ступінь магістра в галузі HR та економіки праці – і ніколи про це не пошкодувала про свій вибір.

Тож, на даний момент маю більше 6 років досвіду роботи в IT рекрутменті на різних позиціях: Recruitment Team Lead, IT Recruitment Specialist та HR Manager в українській, американській та німецькій компаніях.

Моїми основними обов’язками були: розробка та впровадження рекрутмент та HR процесів з нуля, створення рекрутинг команди, повний цикл рекрутингу для вакансій в Україні та Німеччині, проведення onboarding мітингів, адаптація нових співробітників в компанії, проведення 1×1 мітингів, робота з брендом компанії, утримання персоналу, проведення outboarding мітингів, наставництво та навчання рекрутинг команди, безпосереднє спілкування з клієнтами тощо.
Крім того, я працювала з методологією Agile / Scrum.

На даний момент я консультую щодо налагодження рекрутмент процесів, навчаю рекрутинг команди, а також окремих рекрутерів (підвищення кваліфікації), займаюсь підбором персоналу для різних ІТ компаній.

Тож якщо вам потрібна допомога відносно будь-яких аспектів, пов’язаних з ІТ рекрутингом – давайте організуємо дзвінок і обговоримо, як ViBo Recruitment може допомогти вам.